Betriebliche Krankenversicherung (bKV) als zeitgemäßes, sinnvolles und äußerst günstiges Instrument moderner Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Sinn und Zweck einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung:
Ziel einer solchen innovativen Vergütungsmaßnahme muss es sein, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen besonders wertvollen Zusatznutzen zu bieten und gleichzeitig den erforderlichen Aufwand des Unternehmens zeitlich und quantitativ überschaubar, sowie wirtschaftlich verträglich zu gestalten.
Insbesondere im Vergleich zur klassischen Bruttolohnvergütung gewinnt die ,,bKV", da sie nicht mit teuren Nebenkosten verbunden und zudem zeitlich begrenzbar ist.
Der nominelle, tatsächliche Aufwand des Unternehmens bewirkt beim Empfänger (der Belegschaft) einen ungleich höheren Nutzen als eine vergleichbare Bruttolohnerhöhung!
Das gilt ganz besonders für die subjektive Wahrnehmung der Mitarbeiter/innen.
Die finance4 GmbH berät Sie ausführlich und zeigt Ihnen, welche Vorsorgelösung für Ihre Bedürfnisse am besten passt. Haben Sie weitere Fragen zum Thema? Einer unserer unabhängigen qualifizierten Experten hat immer für Sie Zeit. Wir freuen uns auf Sie.
Wie könnte eine „besondere Versorgungs- und Vergütungsleistung aussehen?
Gestaltungsfreiheit und flexible Aufwandssteuerung sind für ein Unternehmen erfahrungsgemäß wichtig. Aus diesem Grunde empfiehlt sich ein modularer Aufbau, der sich individuell zusammenstellen lässt.
Zahnersatz, Prothesen, Zahnkronen, Zahnbrücken, Reparatur von Zahnersatz sowie Implantate
Sehhilfe – Brille o. Kontaktlinsen Behandlung, durch Heilpraktiker
100 % Erstattung bei Krankheiten, Unfällen, Mehrkosten auch für Rücktransport
Kostenerstattung für stationäre Heilbehandlung durch Chefarzt im 1 oder 2-Bett-Zimmer
Im Rahmen des betrieblichen Kollektivs besteht Annahmezwang zu einheitlichen Konditionen ohne Gesundheitsprüfung und zu extrem günstigen Preisen! Einzelheiten zur Vorbereitung und Umsetzung sind erfahrungsgemäß betriebsspezifisch und sollten sinnvoller Weise im Rahmen eines gemeinsamen Gespräches besprochen werden.
Telefon (040) 30 60 679-0
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